Отзыв о тренингах по подбору персонала:
Я работаю в небольшой компании HR-специалистом 14 лет. Хочу поделиться своим результатом общения с «ТРИЭС-Персоналом». С 2004 года периодически посещаю их мероприятия, на которых всегда есть высокий эмоциональный подъем и очень качественная, четкая и структурированная информация. Несколько лет назад впервые пришла на тренинг по технологиям найма Екатерины Пономаревой и тогда весь материал для меня был уникален: постоянно возвращаюсь к нему, используя их в работе. Прошло 10 лет, изменилась жизнь, рынок труда, поэтому в апреле этого года решила снова пойти на тренинг Екатерины «Найм персонала в условиях дефицита на современном рынке труда», чтобы обновить знания и навыки. Тренинг прошел «отлично»: много практических материалов, работы в команде, обмена мнениями и замечательная подача. Особая благодарность спикеру! Екатерина Пономарева - настоящий профессионал, который понимает, как упорядочить материал, подать его аудитории, чтобы люди могли сразу использовать его в работе и получать реальные результаты. Прокачала свои навыки на все 100% и даже нашла в работе ряд недочетов. Мой результат после тренинга: закрыла 2 конкурентные вакансии за 3 недели! Спасибо «ТРИЭС-Персонал»! Эта команда бьет всегда в яблочко 🍏!

Отзыв о консультации по подбору персонала:
«Рада, что попала на консультацию к Екатерине. У нас сезон, идут кандидаты, каждый день собеседования, срочно нужна помощь: хочу выбрать толкового и полезного сотрудника. Удача улыбнулась мне - я попала к Екатерине. Теперь я знаю, по каким параметрам выбирать сотрудника, какие главные вопросы задать, чтобы стало понятно, принесет человек результат или нет. Очень важным пониманием стало на консультации, что у моего администратора целых 3 разных функции! До этого момента у меня было представление, что все функции едины, а оказалось, каждую нужно рассматривать отдельно и прорабатывать отдельно, соответственно, доводить до конечного результата. Это понимание очень ценно! Мне осталось все структурировать и определить четко, как теперь я буду вести собеседование. Рекомендую Екатерину Пономареву как отличного специалиста, который действительно помогает решать проблемы в подборе персонала. Уже знаю, кому из знакомых ее надо порекомендовать».

Отзыв о подборе «под ключ»:
Я обратилась в КЦ «Курс» по рекомендации знакомых. Было приятно, что специалист по подбору очень ответственно подошёл к своей работе и смог учесть все мои требования и пожелания к соискателю. В нашем взаимодействии мне была важна постоянная обратная связь и погружение в ситуацию, с которой я, собственно, обратилась. Если говорить о подборе, то работа с профессионалами, – это экономия массы времени и моральных ресурсов. Если для вас при подборе это тоже является важным, рекомендую обращаться в команду КЦ «Курс». Очень благодарна за проведенную работу. Теперь, при необходимости, я буду знать, куда обратиться!

Отзыв о консультации по подбору персонала:
«Я увидела, как должна выглядеть «воронка подбора», какая она должна быть, чтобы быстро из нее делать выводы. До этого момента мы тратили слишком много времени, чтобы собрать информацию и сделать какие-то вывод из нее. А здесь рабочий инструмент. Второе: стало понятно, что нужно усиливать в подборе, в частичности, доработать объявление о найме. И третье: сегодня мы обратили внимание на соцсети. Я предполагала, что это перспективное направление для подбора, и сегодня получила этому подтверждение. Появилось много мыслей, что можно и нужно делать – и то, что от конкурентов нужно отличаться, это тоже очень важный момент. Всегда есть польза от ваших мероприятий, Екатерина (это уже третье, которое посещаю). Спасибо!».

Отзыв о подборе «под ключ»:
Хотелось бы отметить профессионализм, оперативность и взаимопонимание, возникшее между нами, как работодателем, и менеджером КЦ «КУРС», который практически с полуслова понимает, что нам нужно. Достаточно просто позвонить. Работа со специалистами агентства экономит время, для нашей компании был подобран персонал высокого уровня. Сложно даже представить, как раньше мы жили без кадрового центра. Мы готовы рекомендовать КЦ «КУРС» всем компаниям, заинтересованным в эффективности работы своего персонала.

Отзыв о консультации по подбору персонала:
«Я пришла на консультацию с одними ожиданиями, но все пошло не по плану. Думала, что мы просто разберем нашу проблему с подбором, сформулируем вакансию и, собственно, все. Но в результате мы с Екатериной разобрали весь процесс найма: от самых «косточек» и даже нарисовали воронку продаж всего цикла компании. А самое главное: нашли узкие места в нашей системе. И вот перед глазами новая схема продаж. Теперь понимаю, что действительно сюда, сюда и сюда гораздо проще найти людей. Мы искали сотрудника-универсала по привычке (как делали это всегда), но сейчас я вижу: люди не готовы теперь так работать в силу каких-то изменений на рынке и т.д. Универсалов больше нет, и не имеет смысла рассчитывать на это. В целом, картина сложилась, как правильно и эффективно распределить функции в отделе. Конечно, я понимаю, что процесс этот потребует серьезных усилий и вложений, даже перестройки мышления. И тем не менее. Даже предположить не могла, что мы глобально так подойдем к проблеме и придем к такому выводу – многое нужно менять. Конечно, с руководителями мы общались и думали раньше, что нужно что-то корректировать в системе продаж и маркетинга. И вот сейчас эта схема сложилась и, мне кажется, для нашего процесса она очень подходит. Ведь главное – упросить задачу каждому звену. Екатерина, спасибо огромное за консультацию, мне очень понравилось! Зашло вообще все! И главное, что я сейчас с такой головой от вас ухожу».

Отзыв о подборе «под ключ»:
«Наша компания сотрудничает с Кадровым центром «КУРС» с сентября 2015 года. И в настоящее время в ООО «ВНИМИ-Сибирь» продуктивно трудятся 6 сотрудников, которые были отобраны среди большой массы соискателей и рекомендованы нам консультантами Кадрового центра «Курс». Среди этих сотрудников такие редкие и важные для компании специалисты, как начальник отдела технического контроля, главный бухгалтер и другие. В работе специалистов Кадрового центра «КУРС» мы увидели эффективную технологию поиска и отбора претендентов. Работа по поиску и отбору всегда велась очень оперативно и качественно. Особенно приятно отметить, что Кадровый центр «КУРС» всегда быстро реагировал на изменение наших требований и справлялся с самыми сложными задачами, которые мы ставили. Специалисты по подбору показали глубокое знание рынка и понимание специфики работы нашей компании. Наша компания выражает благодарность коллективу Кадрового центра «КУРС» за профессионально проделанную работу. Рекомендуем Кадровый центр «КУРС» компаниям разных сфер бизнеса, заинтересованным в качественных услугах в сфере подбора персонала».

Отзыв о консультации по подбору персонала:
«Сегодня посетила личную консультацию с Екатериной. Разобрали ошибки в найме, на которые изначально даже не обращала внимания. Прописали алгоритм действий для грамотного подбора, наметили пути дальнейшего взаимодействия. Оказывается, стоит посмотреть на задачу под другим углом. Полтора часа пролетели незаметно, получила новый «глоток воздуха» для дальнейшей работы. Рекомендую всем, у кого возникают проблемы с наймом персонала».

Отзыв о подборе «под ключ»:
«Плодотворный опыт сотрудничества с КЦ «КУРС» показал, что прогрессивные технологии подбора и оценки персонала дают агентству широкие возможности в поиске высококвалифицированного персонала. В кратчайшие сроки консультанты КЦ «КУРС» предоставили действительно интересных и ценных кандидатов, которые работают в нашей компании очень плодотворно уже продолжительное время. Сотрудники агентства продемонстрировали высокий профессиональный уровень в подборе и оценке персонала и внимательный, индивидуальный подход к запросам клиента».

Отзыв о консультации по подбору персонала:
«Казалось бы, найти сотрудника в таком большом море предложений на рынке труда, не составляет сложности. Но так кажется до того момента, как не пройдешь этот путь сам, и удивляешься не тому результату. Екатерина на короткой встрече всё ставит по местам. Чистит голову 100%. Прописывает алгоритм и указывает на важные моменты при отборе. Получил и унёс с собой много полезного. Одна встреча и ты уже другой. Гораздо больше компетенций для подбора сотрудников. И эти знания навсегда с тобой. Рекомендую с пользой провести встречу с обаятельной Екатериной».

Отзыв о комплексной услуге по подбору персонала:
«У меня было 2 вакансии незакрытых (бухгалтер и администратор). После проекта с Екатериной Пономаревой по эффективному найму я изменила критерии для поиска кандидатов и поменяла технологию отбора на этапе собеседования. Практически сразу обе этих «зависших» вакансии были закрыты. Спасибо вам! Результат налицо!».

Отзыв о комплексной услуге по подбору персонала:
«Была сложность с подбором продавцов. После тренинга, применив инструменты, сразу нашли +3 новых сотрудника, таким образом создав дополнительные рабочие места. Произошло увеличение продаж. Компания планирует расширяться дальше. Задача на ближайшее время: вместе с экспертами «ТРИЭС-Персонал» освоить инструменты эффективной организации и таким образом подготовить компанию к масштабированию. В планах расширить: швейное производство, команду продавцов и водителей».